職場での健康を保持増進するためには、
健康障害を防止するだけではなく、
ワークライフ(職場・生活)の全期間を通じて
継続的かつ計画的に心身両面にわたる
積極的な健康保持増進対策を
推進することが必要です。
運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導、
口腔保健指導、保健指導等の取り組みを
実施していきましょう。
ウェルネスとは、「身体の健康、精神の健康、環境の健康、社会的健康を基盤にして豊かな人生をデザインしていく生き方」のことです。
「働きながら健康になる職場づくり」=「ウェルネスワーク」を通じて、誰もが輝くような穣かな人生をデザインできる社会をつくります。
*ウェルネスワークは、ウェルネスワーク株式会社の登録商標(登録第6369629号)です。
社員の健康を考えていきたいと思っている
健康経営ってどうすればできるのかわからない
どういったものが社員にとっていいものになるのか知りたい