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ウェルネスワーク社労士法人
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こんなお悩みありませんか？

・自社で使える助成金が分からない
・申請要件が難しくて理解できない
・申請しても本当に受給できるか不安
・就業規則や雇用契約書が整っていない
・補助金との違いが分からない
・顧問社労士がいないので相談できない

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助成金申請だけで終わらない ウェルネスワークの支援
助成金は申請するだけでは受給できません。
制度に合った労務管理や社内体制の整備が重要です。

当法人では、助成金の活用とあわせて、
実務で運用できる形までサポートします。
Point
1

助成金に対応した労務体制の整備

助成金の多くは、就業規則や雇用契約書、
労働時間管理などの整備が前提となります。

単なる申請ではなく、
受給できる状態の会社づくりから支援します。

Point
2

実務で使える制度の提案

助成金は種類が多く、
すべての制度が自社に合うとは限りません。

事業内容や人員計画に合わせて、
現実的に活用できる制度のみをご提案します。

Point
3

申請後まで見据えたサポート

助成金は申請して終わりではなく、
実績報告や継続要件の管理が重要です。

受給後のリスクも見据えた運用支援まで対応します。

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050-3612-7551 050-3612-7551
受付時間：10:00~18:00
＊月・木：14:00~18:00
＊火・水：10:00~18:00
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会社へのアクセス情報やご相談時のお問い合わせ方法などを掲載しております

概要

法人名 ウェルネスワーク社会保険労務士法人
所在地 青森県八戸市湊高台5-25-18
電話番号 050-3612-7551
受付時間 月・木：14：00～18：00
火・水：10：00～18：00
金・土：10：00～14：00
アクセス JR八戸線「白銀駅」より車で5分

アクセス

東北6県を中心に、全国の企業から健康経営、人事労務、助成金活用など幅広いご相談を承っています。
働く人が健康で、いきいきと力を発揮できる職場づくりを、実務経験豊富な社労士が伴走しながらサポートいたします。

人事労務体制の整備、就業規則の見直し、助成金の最適な活用方法、職場の課題に応じた改善策など、経営者様のお悩みを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な解決策をご提案します。
初めての方でも安心してご相談いただける「分かりやすさ」と「寄り添う姿勢」を大切にしています。